Soutěž se uskutečnila již potřetí – poprvé proběhl nultý ročník. Loni zvítězila firma Hewlett Packard, která s Gender Studies nadále spolupracuje. Letos poprvé neprobíhá soutěž ve spolupráci s ministerstvo průmyslu a obchodu, nýbrž se soukromým subjektem Citigroup. „Na ministerstvu zájem byl, ale nevíme, nakolik se v důsledku voleb změní jeho personální obsazení a zda zájem potrvá,“ odůvodnila tuto změnu Králíková.

Zatímco cílem prvního ročníku soutěže bylo postavení žen v řídících pozicích, druhý ročník se soustředí na slaďování osobního/rodinného a profesního života. „Vzhledem k tomu, že opatření usnadňující skloubení soukromého a profesního života by se neměla týkat pouze žen, ale také mužů, bude pozornost věnována i programům na podporu rodinného života otců,“ upřesnila Králíková.

Do soutěže se na základě dotazníku může přihlásit každá firma působící na území České republiky, nominována může být také svými zaměstnanci. Uzávěrka přihlášek je 15. září, slavnostní vyhlášení proběhne začátkem října. Firmy postupující do druhého kola poskytnou dodatečné rozhovory a další materiály. Hodnoceny budou odbornou porotou, nominovanou pořadatelskou organizací.

Soutěž je tak jako loni rozdělena do dvou kategorií – velké a malé/střední firmy. „Podle přihlášených firem si však ponecháváme právo v jedné kategorii cenu neudělit – záležet bude na tom, jaké firmy se přihlásí,“ řekla Králíková. Gender Studies si vyhrazuje též právo vyhlásit vítěze/vítězku ve zvláštní kategorii.

-----------------------------------------------------------

Tento článek vznikl v rámci přípravné fáze projektu genderové informační a tiskové agentury GITA (o.p.s. proFem), který bude spuštěn do ostrého provozu a bude k dispozici novinářské i široké veřejnosti od 1. 9. 2006 na www.ta-gita.cz! V případě zájmu o přebírání našich materiálů nás kontaktujte na agentura@ta-gita.cz, ihned vám vyhovíme.

Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem hl.m. Prahy.