„Důvod uspořádání tohoto svátku byl úplně jasný:  pořád neprobíhala tak velká diskuse na téma rovných příležitostí mužů a žen, jak by měla,“ uvedla Alena Králíková, ředitelka obecně prospěšné společnosti Gender Studies, jež v rámci projektu „Půl na půl“ tento svátek v České republice spolu s dvanácti partnerskými organizacemi realizuje.

Cílem projektu, jenž dnes poprvé osloví obyvatelé Prahy, Liberce, Brna a Trutnova, je zvýšit mezi širokou veřejností povědomí o problematice rovnosti mužů a žen na trhu práce, řešeních případu diskriminace při nástupu do zaměstnání i na pracovišti či o slučování profesních a rodinných rolí.

V Praze, Liberci, Brně a Trutnově jsou dnes od rána distribuovány informační materiály týkající se diskriminace na trhu práce, v Brně bude možnost shlédnout tematicky laděnou sérii divadelních představení, jež připravilo občanské sdružení Nesehnutí spolu se studenty Masarykovy univerzity. V srdci Prahy, uprostřed Václavského náměstí, bude veřejnosti k dispozici informační stánek s možností přímé právní poradny.  Pražané obou pohlaví budou moci první ročník Mezinárodního dne rovnosti mužů a žen oslavit se vším všudy od 19.30 v areálu GO Žlutých lázní.

Podobné aktivity zaměřené na prosazování rovných příležitostí žen a mužů by měly nápomoci prakticky ovlivnit změny v rámci společnosti. Situaci v České republice pozitivně zhodnotil zástupce partnerského projektu Rodičovská dovolená a kariéra , jenž aktivity Mezinárodního dne rovnosti koordinuje v Rakousku, Mag.Dr. Christian Kuzmitsch: „V Rakousku systém muže dostatečně nemotivuje ke slučování profesních a rodinných rolí. V České republice je nyní situace díky zaváděnému novému opatření, vztahujícímu se k podmínkám čerpání rodičovské dovolené (s účinnosti od 1. 1. 2007), které poskytne otcům dosud chybějící finanční motivaci, mnohem lepší než v Rakousku.“

Mezinárodní den rovnosti vychází z iniciativy jednotlivých partnerských organizací, jež v každé z účastnických zemí přizpůsobily program nejpalčivějším otázkám v oblasti rovných příležitostí, které jsou pro daný region relevantní.

V dánském Allborg je tudíž heslem dnešního dne otázka „Kdy jste naposledy mluvili se svými dětmi?“, ve španělské La Coruně se právě probíhající programy Plán rovnosti a Plán zaměstnanosti věnují výchově zaměstnavatelů k rovným příležitostem a případům dvojnásobné diskriminace, kdy se rodové znevýhodnění pojí s diskriminací kvůli postižení, etnické příslušností či návratů z výkonu trestu. V sousedním Polsku Mezinárodní den rovnosti prosazují v Lublině s důrazem na pozici žen samoživitelek na trhu práce, zatímco ve Vídní dnes v této souvislosti probíhá kampaň zaměřená zejména na platovou diskriminaci a problematiku rodičovské dovolené.

„Mezinárodní den rovnosti mužů a žen má podporu mezinárodní ženské lobby a bude usilovat o oficiální registraci v jednotlivých zemích jak prostřednictvím evropského komisaře pro rovné příležitosti, tak přes mezinárodní lobbovací síť EQUAL. Zároveň bude podána žádost o mezinárodní uznání svátku k OSN,“ dodala koordinátorka mezinárodní spolupráce na tomto projektu Alexandra Jachanová Doleželová.

Pro dnešní muže a ženy by však mělo být podstatné, jakým způsobem tento nový svátek  upozorňuje na potřebu nacházet v každodenním životě řešení rovnoprávná pro obě pohlaví, nikoliv, zda se jedná o oficiální svátečné datum v kalendáři…

--------------------------------------------------------

Tento článek vznikl v rámci přípravné fáze projektu genderové informační a tiskové agentury GITA (o.p.s. proFem), který bude spuštěn do ostrého provozu a bude k dispozici novinářské i široké veřejnosti od 1. 9. 2006 na www.ta-gita.cz! V případě zájmu o přebírání našich materiálů nás kontaktujte na agentura@ta-gita.cz, ihned vám vyhovíme.

 Tento projekt je spolufinancován Evropským sociálním fondem, státním rozpočtem České republiky a rozpočtem hl.m. Prahy.